在线观看av网站永久_少妇口述玌伦_bgmbgmbgm毛多老太免费_国产欧美一级片_糟蹋小少妇17p_羞羞网站大全

六西格瑪管理培訓項目控制階段實施

日期:2017-07-03 / 人氣: / 來源:www.www.ssne.cn / 熱門標簽: 控制階段

  六西格瑪管理培訓項目實施最后階段就是控制階段,也是DMAIC的第五階段,是六西格瑪管理項目團隊保持和延續改進成果、確保措施有效的關鍵且閉環的階段。控制階段的目的是通過采用有關控制方法,使改善成果能夠長期保持下去,而不是隨著時間推移,改善效果逐漸減弱。

  一、控制階段的的主要任務

  1、制定和向流程擁有者移交流程改善的控制計劃,使其有能力和方法持續控制和檢查流程改善,具體包括:確認未完結的項目內容、責任人和完成時間;明確改善后的具體流程控制方法、責任人和異常出現時的措施;1年內定期確認改善效果并提供監督/報告流程的改善保持狀況。

  2、項目團隊成員繼續收集所關注關鍵參數Y, X的數據,運用SPC等工具監控項目所做改善的保持狀況。

  3、通過各種手段、工具確認控制計劃并完成實時控制,保證改善的項目結果一直得到保持。

  4、運用控制圖和防錯設計來監測和控制流程變異:控制圖的預警機制可用于保持流程改善的穩定性,在SPC控制圖給出異常信號時,就要采取措施來修正流程參數。在條件許可的情況下,應盡量采用防錯設計保證流程不會產生變異。

  5、發現、找出該項目中可供學習借鑒的地方,推廣到企業內部其他類似的問題上,使改善效果不斷擴大。

  6、將跟蹤完畢后的項目報告納入企業的六西格瑪管理數據庫,供企業其他的項目團隊參考。
六西格瑪管理培訓控制階段
  二、六西格瑪管理培訓控制階段的流程步驟

        控制的主要工作流程是跟蹤評價改進效果并進行驗證,同時制定且必須文檔化控制措施。

  在項目的實施過程中,將改進措施落實到流程中,在此過程中,首先要收集Y的數據,確認改善后的效果,然后還應評價改善后的流程能力;將改進措施納入設計圖紙、工藝文件或技術規范中,使其文檔化、標準化和制度化;將改進結果應用到類似項目中。這一階段的工作包括:

  1、重新進行測量系統分析 特別對關鍵輸入因素X應用測量系統分析技術,確定它的測量系統的波動情況是否滿足產品系統的測試需求,或再相應調整X的取值范圍,另外還需進行y的測量系統分析,因為改進后,流程的波動變小,流程趨于穩定,原有的測量系統已不能區分流程波動,所以需要重新進行Y的測量系統分析。

  2、重新評價所關注流程的流程能力 必要時建立控制圖,對流程特性應用SPC技術進行實時控制,識別流程性能中出現的特殊原因波動,實施減小波動的措施,重新計算流程能力并保持改進成果。

  3、制定和嚴格執行流程控制計劃 將流程改善或流程改進的更改進行文檔化,制定嚴格的流程控制計劃,并納入企業質量管理體系中。  每一個六西格瑪管理項目的成果首先要制度化、文檔化,以確保項目成果得到不斷延續、沒有弱化。然后需要定期監控、測量,確保改進效果,這樣需要持續一年。為了保證六西格瑪管理的可信度和權威,所以,企業需要建立有關改善類項目實施情況的評價與檢查制度,定期評審改進項目的進展情況,提出下一階段的工作重點和方向。

作者:博革咨詢


目前,博革企業管理咨詢已在全國擁有上海、重慶、濟南、武漢、南京、廈門、長沙、深圳共八家辦事處,業務范圍覆蓋全國的專業規劃咨詢團隊。

Go To Top 回頂部
快速咨詢

在線溝通
電話咨詢
400-800-9259
微信咨詢
返回頂部
主站蜘蛛池模板: 欧美一二三四 | 青青草免费福利视频 | 国产精品久久久久久久免费看 | 国产精品视频一区二区三区首页 | 最新亚洲人成网站在线观看 | 婷婷五月开心色婷在线尤物 | 亚洲精品成人AV在线观看爽翻 | 欧美同性男同志VIDEOSBEST免费 | 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 毛片毛片毛片毛 | 日日碰狠狠添天天爽无码 | 你懂的日韩 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 日韩欧美特一级大黄作a毛片免费 | 裸体美女扒开下部无遮挡网站免费 | 久久免费视频在线观看6 | 观看亚洲色欲色欲色欲WWW | 天天av在线播放 | 亚洲欧美中文字幕5发布 | 欧洲女人牲交视频免费 | 一区二区高清视频 | 国产亚洲aa在线播放 | 一区二区三区有限公司 | 在线中文字幕播放 | 日本丰满大乳免费xxxx | 欧美中文字幕在线观看 | 91精品国产综合久久久久久久 | 亚洲网友自拍 | 不卡黄色片 | 久久久久久久久亚洲 | 亚洲午夜无码毛片AV久久京东热 | 国产成人综合精品 | 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 麻豆文化传媒www网站入口 | 日韩精品在线观看网站 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪 | 久久夜av | 99热久久久久久久久久久174 | 日本男女性乱视频 | 四虎影视网 | 女人性高朝朝娇喘录音 |