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企業(yè)精益生產轉型升級的六大陷進與誤區(qū)
來源/作者:www.www.ssne.cn 發(fā)布時間:2020-01-17 00:00:00 瀏覽次數:
  陷阱一:轉型升級就是轉行

  有些人認為,既然轉型升級,就說明傳統(tǒng)產業(yè)沒有希望了,屬于要被淘汰的夕陽產業(yè),轉型升級要做的,就是尋找朝陽產業(yè),要轉行。其實不然,世界上沒有絕對的夕陽產業(yè),而是技術進步帶來的產業(yè)升級,迫使傳統(tǒng)的企業(yè)走向夕陽。互聯網行業(yè)是新興行業(yè),具備新技術、高利潤、高成長性,這些都是事實,但是工業(yè)、零售、能源、交通等這些實體行業(yè)是夕陽行業(yè)嗎?不一定,可能用“穩(wěn)定行業(yè)”這個詞更合理一點。人們的吃穿住行,加上通信和娛樂這些都是基本需求,無論怎么變換形式,其需求本質不會變化,不會因夕陽而落山。

  同樣是服裝企業(yè),意大利的Zara能夠抓住行業(yè)的本質,通過系統(tǒng)的設計來縮短生產和交貨時間,達到快速反應,取得了巨大的市場業(yè)績。所以說傳統(tǒng)產業(yè)通過管理、技術等方面的改造,仍可以變成現代產業(yè)。傳統(tǒng)企業(yè)轉型升級,不能只求成為“朝陽”。

  陷阱二:轉型升級就是搞互聯網

  “互聯網+”是這幾年的一個大話題,很多傳統(tǒng)企業(yè)一說轉型升級,馬上想到的就是“互聯網+”。的確,這些年中國互聯網的快速發(fā)展,讓整個商業(yè)與市場的格局發(fā)生了天翻地覆的變化。許多傳統(tǒng)企業(yè)開始追求市場上流行的互聯網轉型,互聯網思維、大數據等概念,不少傳統(tǒng)企業(yè)的老板叫喊得甚至比互聯網同行還要厲害。他們都是帶著這種“互聯網思維”投身到互聯網化大潮之中,匆忙地讓組織和員工在網上學習了幾天之后,做個官網、開個微博和微信公眾號,還有的進入電商平臺,有的直接大搞B2B營銷推廣,有的搭建技術團隊自主研發(fā)移動商城……他們以為這就是“互聯網+”。結果折騰許久,投入了大量財力、物力、人力,卻并未獲得什么效果和收益。

  不可否認,互聯網確實是一種先進的生產力,在宣傳推廣、銷售、品牌建設等方面,比線下傳統(tǒng)方式更高效。但從企業(yè)性質看,傳統(tǒng)企業(yè)尤其是制造業(yè),它們與互聯網企業(yè)的差別還是很大的,互聯網并不能幫助它們解決所有問題。

  從傳統(tǒng)企業(yè)產品銷售的角度看,互聯網的功能也只是解決“酒香也怕巷子深”這個問題。但對銷售來說,“酒香”是根本,如果酒不香,產品不好,互聯網造成的負面影響只會比傳統(tǒng)渠道更大。不少傳統(tǒng)企業(yè)只看到了互聯網更高效的一面,卻忽略了互聯網同時更具有殺傷力。而很多傳統(tǒng)企業(yè)恰恰是忘記了產品為本的理念,忘記了要以客戶為導向,用匠心把核心技術、產品質量、研發(fā)創(chuàng)新、供應鏈效率做到位才是根本。

  陷阱三:轉型升級就是資本運作

  近些年,我國資本市場發(fā)展迅速,很多企業(yè)通過上市、并購等資本運作手段獲得了大量資本,促進了企業(yè)的快速發(fā)展。因此,在資本的驅使下,有的企業(yè)看到資本運作賺錢快,便對做實業(yè)失去了興趣和耐心,開始一門心思想賺快錢。有些沒有責任感的資本,唯利是圖的資本,甚至非法的資本嚴重擾亂實體經濟的健康發(fā)展。各種網絡非法交易,客觀上助長了線上法外之地的滋生,有些實體經濟企業(yè)經不起這種現象的誘惑,為了賺取快錢而進入自己不熟悉的行業(yè),趕熱浪,造概念。他們要么搞搞基金,要么玩玩收購,更有甚者,有的企業(yè)老板為了上市時讓自己的商業(yè)模式更加符合資本市場興趣,不惜賣掉自己的工廠、設備,以實現“輕資產”運營,最后,從一個實業(yè)家變成了只考慮如何圈錢的騙子。傳統(tǒng)企業(yè)玩資本的結果往往就是偏離主業(yè),不僅沒有實現轉型升級的目標,反而造成大量損失。

  客觀講,資本歸根結底是一個工具,是一把雙刃劍。資本運作是企業(yè)發(fā)展的一個過程。在資本市場快速發(fā)展的今天,傳統(tǒng)企業(yè)要考慮的不僅僅是資本和資本運作本身,而是資本如何為我所用,資本運作如何幫助企業(yè)快速發(fā)展。成為資本的獵手還是資本的獵物,慶祝的心態(tài)還是慶功的心態(tài),這些都決定了傳統(tǒng)企業(yè)與資本結合的結果。

  陷阱四:轉型升級就是玩模式

  在互聯網、人工智能、大數據、信息化等技術的飛速發(fā)展之下,新模式、新概念層出不窮,對于商業(yè)模式的探討更是成為現代企業(yè)繞不開的話題。太多的傳統(tǒng)企業(yè),被現象迷惑之后,不考慮自身的環(huán)境、團隊、資源、資金、人才和創(chuàng)新智慧,被那些逃出升天的成功案例所迷醉,一見人就談:我們要搞個自己的平臺,再慢慢壟斷這個行業(yè);我們要打造某制造領域的阿里巴巴;也有些人一見到類似小米、三只松鼠、黃太吉的創(chuàng)新模式,就好高騖遠、立馬瘋魔,整天想著馬上可以圈到一大筆錢,馬上就會有巨頭來收購……但是,從實際情況看,這些企業(yè)的生產還沒搞好、研發(fā)沒幾個人、管理還很粗放、人力資源還很初級,在這些問題都沒解決的情況下,整天談商業(yè)模式,是沒有任何意義的,最后的結果只是異想天開。

  陷阱五:轉型升級就是股權激勵

  這幾年,在轉型升級的帶動下,“股權激勵”的概念非常火,網絡上充斥著各種股權激勵的培訓廣告,很多傳統(tǒng)企業(yè)認為這是一個轉型升級的好辦法,甚至是唯一的辦法,便開始在企業(yè)內部推行股權激勵。股權激勵本身沒錯,但是,在企業(yè)的領導者對企業(yè)發(fā)展沒有方向時,寄望于別人,希望通過股權激勵,讓員工幫企業(yè)實現轉型升級,以為把股權分給大家,就能解決企業(yè)發(fā)展問題了,這是有問題的。

  其實,股權激勵只是人才激勵的一種方式而已,除了股權激勵,還有薪酬,還有績效,還有培訓、職業(yè)發(fā)展等,要想讓人才充分發(fā)揮其潛力,需要將這些激勵方式結合起來使用。否則,老板做股權激勵的初心雖然是好的,但結果卻難以兌現。

  陷阱六:轉型升級就是“彎道超車”

  “彎道超車”本是賽車運動中的一個常見術語,意思是利用彎道超越對方。現在這一用語已被賦予新的內涵,廣泛用于政治、經濟和社會生活的各個領域。在很多人看來,“彎道超車”的意思可以理解成在同等條件下,找到一條捷徑,直接趕超過去。

  彎道超車是在競技超車時出現的,平常駕駛車在彎道和路口是不允許超車的。在競技賽車當中,比如F1,在競爭對手實力差不多的情況下,幾乎是不可能在直道上超車的,只有彎道才是超車的唯一機會。彎道超車在競技賽車當中是非常高難度的超越對手的行為。

  確實,隨著中國經濟在這些年的快速發(fā)展,很多方面實現了對西方國家的追趕甚至超越,這是多年積累而來的質變,也需要合適的時機來實現。但很多傳統(tǒng)企業(yè)受到“彎道超車”的影響,天天夢想著彎道超車,盡快實現轉型升級,這種急功近利、追求速成的現象并不鮮見,結果也是可想而知。

作者:博革咨詢

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