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法寶２：設(shè)置部門干事，充分培育和利用資源
部門干事是輔助部門主管推進本部門７Ｓ活動的人員（均兼職），也是公司推進７Ｓ活動的中堅力量。對７Ｓ干事公司采用扁平式的方式進行管理：７Ｓ推進辦直接領(lǐng)導(dǎo)７Ｓ干事開展本部門或公司級的７Ｓ活動，但７Ｓ干事同時又對部門主管負責，協(xié)助開展好本部門７Ｓ活動。干事參與公司級活動促進了他們的成長。同時也大大的增強了公司整體７Ｓ活動的推進力度和影響力。
１）７Ｓ干事定期不定期參與公司級７Ｓ活動：
輪流參與每周的公司級７Ｓ檢查、參與公司級定置管理制度的編寫，參與公司級一星認證的評審等。
２） ７Ｓ干事團隊的成長：
公司每年組織對干事進行培訓(xùn)，不斷補充能量，包括知識培訓(xùn)，以及到其它單位進行參觀交流。此外，推進辦每年還組織干事開展團隊活動，增強干事之間的溝通和交流，增強角色認知和團隊意識。
作者：博革咨詢
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博革攜手江東金具設(shè)備制造，精益咨詢管理改善促生產(chǎn) 江東金具決定與上海博革咨詢達成協(xié)議：由上海博革咨詢?yōu)榻瓥|金具進行工廠布局規(guī)劃和目視化設(shè)計工作。項目定位為打造絕緣子行業(yè)國內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)標桿的智能化、自動化燈塔工廠。 /news/4866.html
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國內(nèi)PPE行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)賽立特園區(qū)精益布局 博革自2022年起為賽立特提供精益管理服務(wù)，助力企業(yè)搭建精益管理體系，推動精益化管理落地見效，從而全面轉(zhuǎn)型升級，提升企業(yè)競爭力。本次項目從2024年10月進駐，經(jīng)過調(diào)研分析，圍繞園區(qū)整布局 /news/4864.html